إصابة الموظف أو مرضه المرتبط بالعمل قد ينشئ مسؤولية قانونية على صاحب العمل بحسب ظروف الحالة. ويغطي تأمين مسؤولية أرباب العمل الالتزامات المشمولة المرتبطة بهذه المخاطر، مع تركيزه على العلاقة بين صاحب العمل والموظفين لا على المسؤولية العامة أو مسؤولية المنتج أو المسؤولية الإعلانية.
وتختلف الحاجة إلى التغطية بحسب عدد الموظفين وطبيعة المهن ومخاطر بيئة العمل والمتطلبات التعاقدية ونشاط المنشأة، لذلك يجب مراجعة نطاق الوثيقة وحدودها واستثناءاتها وفق الخطر الفعلي.
راجع طبيعة الوظائف ومخاطر بيئة العمل والمتطلبات التعاقدية وحدود المسؤولية قبل اختيار الوثيقة.
يرجى تنزيل ملف pdf، وملؤه وتحميله مرة أخرى في النموذج أدناه للحصول على أفضل عرض اسعار ممكن!